本章节主要讲述了旧城改造过程中出现的 人力资源不足 问题，以及 鲁王、安王等官员之间因推诿责任而产生的矛盾。鲁王指责展政官在衙门管理中不够严谨，安王也承认自己对人员配备和调度存在问题。三方因工作失策陷入困境，展政官则被迫思考如何在这种情况下继续推动工作进度，并寻找解决问题的方法。
鲁王的这句话暴露了他长期以来存在的 甩手不管 的问题，这让他意识到单纯依靠武力解决百姓诉求是行不通的。安王虽然承认了自己的不足，但也闪烁其词地推卸责任，显示出他对当前的工作状态并不满意。
展政官敏锐地抓住了这个机会，指出他们对 人员配备和调度的疏忽，并提出了自己的解决方案： 请人进来 。这一表态看似在寻求支持，实则暴露了他与 旧官僚体系 的根本矛盾。
作为展政官，他必须意识到要想让百姓满意并获得皇上的认可，单纯依靠武力远远不够。接下来，展政官将面临如何协调各方资源、解决 人力缺口 和推动旧城改造项目的新挑战。
